Indholdsfortegnelse
De 'økonomiske Vismænd' Om Situationen På Arbejdsmarkedet
Nationalbanken Om Situationen På Arbejdsmarkedet
Tættere På Overophedning
A. Hvad Forstår Man Ved Flaskehalse På Arbejdsmarkedet?

B. Hvilke Samfundsøkonomiske Konsekvenser Kan Det Få, Hvis Økonomien De Kommende År for Alvor Rammes Af Flaskehalse?

C. Diskutér Nogle Arbejdsmarkedspolitiske Indgreb, Der Kan Forebygge Dannelsen Af Flaskehalse.

Opgave 14.4
Danskerne Skifter Og Søger Job Som Aldrig Før

Danskerne Er Europæiske Mestre I at Skifte Job - Og Det Kan Godt Betale Sig

Optimer dit sprog - Læs vores guide og scor topkarakter

Uddrag
De 'økonomiske vismænd' om situationen på arbejdsmarkedet DEL
Otte års lavkonjunktur er slut i Danmark, og alt tyder på, at vi er på vej ind i en situation, hvor der lægges stigende pres på kapaciteten i økonomien.

Når økonomien bevæger sig fra lavkonjunktur til højkonjunktur bliver det vanskeligere for virksomhederne at rekruttere de rigtige medarbejdere, og det vil helt naturligt lægge en dæmper på væksten.

Der er en diskussion om, hvordan politikerne skal forholde sig til den nye situation. Diskussionen handler i høj grad om, hvorvidt der skal foretages politiske tiltag for at øge arbejdsudbuddet.

NATIONALBANKEN OM SITUATIONEN PÅ ARBEJDSMARKEDET DEL
I den nuværende situation er lønfleksibilitet og smidige strukturer på arbejdsmarkedet afgørende for det igangværende opsving

så fremgangen i dansk økonomi ikke hæmmes af flaskehalse og friktioner. Der er flere tegn på et stigende pres på arbejdsmarkedet.

Det gælder særligt inden for bygge- og anlægssektoren, der traditionelt er meget konjunkturfølsom, men på det seneste også inden for industrien.

Danmark har aktuelt en god konkurrenceevne, og der er plads til lidt højere lønstigninger i de kommende år i takt med øget pres på arbejdsmarkedet. (…)

Selv om danske lønmodtagere har en relativt stor tilbøjelighed til at skifte job, ligger den geografiske jobmobilitet kun på et moderat niveau i en international sammenligning.

Geografisk jobmobilitet er central, hvis arbejdskraften skal fordeles effektivt på tværs af landet, og hvis regionale flaskehalsproblemer skal undgås.