Indholdsfortegnelse
- Undersøg hvorfor mænd får mere i løn end kvinder
- Redegør for om mænd har det nemmere på arbejdsmarkedet
- Diskuter om skæve forventninger i samfundet påvirker kvinder og mænd negativt

Optimer dit sprog - Læs vores guide og scor topkarakter

Uddrag
Figuren viser lønforskellen mellem mænd og kvinder fra 2010-2016

Vi kan se at den siden 2010 er faldet ekstremt hvor den i 2010 lå på 15,3% og ligger på 13,2% i 2016

Generelt gennem den danske historie har det været svært for kvinder det har altid været manden som var på arbejdsmarkedet mens kvinden arbejdede derhjemme og passede børn

Løngabet har en indflydelse på mænd og kvinders muligheder

Løngabet har generelt en påvirkning på alt fx Pension, orlov og pars beslutninger

Grunden til at mænd får mere i løn end kvinder kan være grundet fx forskelle i uddannelse, fravær, arbejdstid, barsel, placering på arbejdsmarkedet, branche, forskelsbehandling mv.