• Dansk
  • Uddannelse: STX
  • Karakter: 10 tal
  • Ord: 1340

Indledning
I 1915 skete der en omvending i Danmark, kvinder fik nemlig stemmeret. Den grundlovsændring skulle være et stort skridt mod ligestilling mellem mænd og kvinder, men den dag i dag ser vi stadig uligheder mellem kønnene.

En kæk bemærkning fra kollegaen, en hånd på låret, mindreværdige når det snakkes om løn, chikane og seksuelle krænkelser er for mange kvinder i dag blevet hverdagskost.

I 2017 gjorde kvinder op mod disse oplevelser, bevægelsen #MeToo havde nu set dagens lys. En global bevægelse og et internetfænomen der fik kvinder til at stå frem og dele deres oplevelser på de sociale medier.

Det er stadig i dag en stor debat, og især efter X-factor vært Sofie Lindes tale ved Zulu Comedy Galla i 2020, hvor hun delte hendes egen oplevelse med sexisme og #MeToo på arbejdspladsen.

Optimer dit sprog - Læs vores guide og scor topkarakter

Uddrag
Den kultur vi har i Danmark, gør mange til et glansbillede, men vi bliver nød til at face the facts. Sexisme er et reelt problem, som dels også skiller vandene.

Vi kan sagtens lukke øjnene og indbilde os selv om noget som måske ikke er virkelighed. Dette er også en af Lindes pointer i hendes tale, som hun fremhæver ved:

”Vi kan sagtens lege, at der ikke er forskel på mænd og kvinder i Danmark. Den leg kan vi sagtens lege. Det er bare ikke rigtigt”.

Med dette udsagn vælger Linde at sætte et tyk streng under et af hendes gennemgående syspunkter, som netop er at der regerer en tendens til at kvinder anses for værende mindreværdige.

Dette gælder på mange parametre, især i arbejdsmiljøet. Dette er også noget Linde sætter fokus på i hendes tale, hvor hun fortæller om en personlig oplevelse:

“Prøv at høre her, lille ven, du må forstå, at du er jo en usikker arbejdskraft. Altså, dig kan man jo ikke regne med, du kan jo lige pludselig blive gravid, det kan din mandlige medvært ikke”.

Med dette formår Linde også at understrege at det ikke kun er ulighed mellem kønnene når vi snakker om sexisme, men det altså også økonomisk baseret.

Lindes arbejdsgiver begrundelse for at Linde ikke kan få det samme som hendes mandlige kollega, er baseret på fordomme, undertrykkelse og et nedværdigende kvindesyn.

I dag er vi i år 2021 og debatten om ligestilling, sexisme og have retten til at være den man er, er stadig et aktuelt emne som skaber debat.

Begrebet sexisme og den bølge der følger med, er svær at definere, det skyldes til dels de forskellige holdninger til hvor grænsen går, hvordan man skal fortolke som krænkelser.