Indledning
Kulturisbjerget er en teori udviklet af psykologen Edgar Schein. Denne metode anvendes til at analysere organisationskulturer og opdele dem i forskellige niveauer, hvorfra de kan kategoriseres.
Isbjerget kan derfor betragtes som en tredeling, hvor det øverste lag repræsenterer artefaktniveauet, værdierne findes i midterlaget, og de grundlæggende antagelser udgør bunden.
Artefaktniveauet refererer til det, der er synligt, når man f.eks. observerer en virksomhed. Det er de aspekter, der afspejler og præger hele organisationens holdninger.
Optimer dit sprog - Læs vores guide og scor topkarakter
Skriv et svar