Problemformulering
Den 4. industrielle revolution rammer ikke kun de fysiske arbejdere ude på fabrikkerne, men nu også kontorarbejde pga.

Den kunstige intelligens er blevet så god. Derfor vil vi undersøge hvordan vil det påvirke arbejdsmarkedet og uddannelsessystemet.

Indholdsfortegnelse
Problemstilling.
Problemformulering.
Redegør.
Analyser.
Vurder.
Konkluder.
Kilder:

Optimer dit sprog - Læs vores guide og scor topkarakter

Uddrag
Den 4 industrielle revolution er Robotter med kunstig intelligens, og overtage menneskers job. Robotter kan overtage velfærdsopgaver på sygehuse og plejehjem

3D-printere kan printe hele huse, så murerne kan spares væk, mens droner kan levere materialer hurtigere end nogen lastbilchauffør, sådan lyder det når vi snakker om den fjerde industrielle revolution.

Den 4. industrielle revolution truer mange job, som nu kan spares væk, da man vil kunne bruge robotter og maskiner i stedet.

Rapporter anslår, at omkring 30 procent af alle arbejdspladser inden for de næste 20 år vil være overtaget af robotter og software.

Og i dag har Aarhus Universitet og McKinsey udgivet en rapport, der anslår, at 40 procent af den danske arbejdstid allerede nu kan overtages af robotter..

Selv om 40 procent af danskerne ikke med et fingerknips mister jobbet, fordi en rapport viser, at robotter kan mere og mere, så er det en fare, der frygtes hos mange, særligt fabriksarbejdere.

Dog vil mange af de forskellige job udvikle sig med teknologien. og at automatisering vil skabe 150.000 nye job inden 2030.

I takt med at virksomhederne automatiseres, får de nemlig råd til flere højtuddannede ansatte, som kan hjælpe med at udvikle og styre teknologien, men dette kan være et problem, da vi nu kan have svært ved at vælge uddannelse, da det ikke er sikkert at den ydelse vi kan yder er nødvendig når man er udlært og ingen ved hvad de nye job idebægere og dette kan give en tvivl ved unge om hvilken vej de skal gå og hvad de skal blive, og at mange ikke vil have mulighed til at få arbejde efter de er udlært og uddannet.