Indledning
I denne opgave vil jeg kigge nærmere på begrebet Corporate Social Responsibility også forkortet CSR. Jeg vil tage udgangspunkt i et CSR-område, som er arbejdsforhold.
Jeg vil starte ud med at redegøre for begrebet CSR. Hertil har jeg brugt nogle websider. Størstedelen af mine kildematerialer de er på engelsk.
Derudover vil jeg lave en virksomhedskarakteristik over virksomheden Amazon hvor jeg blandet andet vil bruge Amazons egen hjemmeside, forskellige web hjemmesider.
Derefter vil jeg beskrive Amazons arbejdsforhold og analyser den amerikanske forretningskultur hvor jeg vil bruge kulturanalyserne Hofsteds dimension og Ciceros Pentagram fra engelsk
PESTEl analysen til VØ. Og jeg vil derefter analyser hvordan den amerikanske forretningskultur har en indflydelse på Amazons brug af CSR
Jeg har valgt at skrive i fagene Virksomhedsøkonomi A og engelsk A i mit studieretningsprojekt (SOP) eftersom, at jeg mener at det danner nogle spændende rammer indenfor CSR.
Jeg synes det er meget spændende at følge med i hvordan har udviklet sig så meget som en virksomhed i forbindelse med CSR.
Slutteligt vil jeg vurdere hvad Amazon de kunne gøre anderledes for at de kan leve op til de amerikanske forventninger til en godarbejdsplads.
Indholdsfortegnelse
Indledning 1
Metodeafsnit 1
Redegør kort for CSR begrebet og udarbejd en virksomhedskarakteristik af Amazon 2
- Redegørelse for begrebet CSR 2
- Virksomhedskarakteristik af Amazon 3
Analysér, hvordan den amerikanske kultur påvirker Amazons brug af CSR med fokus på deres behandling af deres medarbejdere. 5
- Hvad er virksomhedskultur? 5
- karakteristik af den amerikanske virksomhedskultur 5
- Amazons arbejdsforhold 6
- Konklusion på Amazons arbejdsforhold 12
Den amerikanske kultures indflydelse på CSR i USA 12
- USA i Hofstedes analyse - Hofstedes dimensioner 12
- Power distance 13
- Individulism 14
- Masculinity 14
- Uncertainty Avoidance 15
- Long Term Orientation 15
- Indulgence 16
- Konklusion 16
- PESTEL- analyse 16
- Sociale og kulturelle forhold i USA 17
- Miljømæssige forhold 17
- Lovmæssige forhold 17
Ciceros Pentagram 17
Vurder hvad Amazon kan gøre anderledes mht. CSR for at leve op til amerikanernes forventninger om en god arbejdsplads. 19
Konklusion 21
Litteraturliste 22
Bilag: 26
Optimer dit sprog - Læs vores guide og scor topkarakter
Uddrag
Man har igennem årene fundet ud af, at den måde virksomhederne bliver drivet på ikke gavner os på en god måde og at det ikke er bærdygtigt i længden.
Derfor begyndte begrebet CSR ´Corporate Sociale Responsibility´ eller sagt på en anden måde virksomhedens sociale samfundsansvar efterhånden at få en større og større betydning
eftersom at det ikke helt indgår helt naturligt hos mange, men hvorfor er det at det har så en stor betydning? I dag er det de færreste virksomheder som ikke arbejder med CSR for
går man omkring 15 år tilbage var dette begreb slet ikke opfundet. CSR har længe været fokuseret på anvendelsen af bærdygtighed i produktionsvirksomheder.
CSR handler om at virksomheder viser ansvarlighed i forhold til samfundet. Det handler om at man skal drive en forretning sådan at det påvirker samfundet på en mindst mulige negativ måde og at man maskiniserer de positive værdier for mennesker, miljøet og for økonomien.
Der er i dag et stort krav til virksomheder, at de skal inddrage sociale, etiske og miljømæssige hensyn i deres forretningsaktiviteter.
Ved brug af CSR viser virksomheden samfundsansvar og dette skaber både en værdi for virksomheden men også for samfundet ved at de viser at de har en interesse i at håndtere sociale, miljømæssige og etiske udfordringer.
CSR-aktiviteter er de aktiviteter som en virksomhed påtager sig for at respektere de internationale CSR-principper.
Der er rigtige store fordele ved at arbejde med CSR politik, man vil først og fremmest mindske omkostningerne på en masse områder.
Det handler generelt om at følge nogle retningslinjer dagligt, sådan at man handler hensigtsmæssigt og ordentligt.
Samtidigt handler det også om at man som en virksomhed bliver en del af den løsning i forhold til den udfordring som verden står i og det er så her det kommer i spil.
Arbejder man med CSR omfatter det blandet andet at man sparer på sit forbrug sådan, at man mindsker den negative påvirkning på klimaet men også på miljøet.
---
I 1998 udviklede de på deres produktsortiment og de tilbød nu også computerspil og musik. Amazon har senere hen udviklet denne lille virksomhed til at være den største amerikanske virksomhed eftersom
at han fandt ud af at internettet havde en stor vækstrate. Amazon har et produktsortiment på mere end 350 millioner produkter hvor de i gennemsnittet har et salg på 4.000 ordrer i minuttet bare i USA.
De har 850.000 ansatte. De har deres hovedkontor i Seattle og de har kontorer i lige knap 20 lande. Det som Amazon tjener flest penge på
er gennem sin detail, abonnements og webservices. Virksomheden har en markedsværdi på 1,7 billioner dollars og en nettoomsætning på 21,3 mia dollars i 2020.
Deres nettoindkomst den er stegte med 84, 1% i forhold til 2019. Amazon har i dag mere end 310 millioner kunder på verdensplan.
Amazon er meget kendt for deres hurtige levering, deres billige priser og deres store produktsortiment .
Udover deres brede sortiment har de også deres hjemmeside i mange forskellige lande og har også åbnet mange fysiske butikker i USA som hedder Amazon GO.
Jeff valgte at navngive virksomheden Amazon efter den 6.800 lange flod som bevæger sig ved Brasilien. For Bezos har slutbrugeren altid været hans første prioritet.
Glade og tilfredse kunde er nemlig deres kerneværdi. For at beholde dette ønske har Amazon gjort flere forskellige tiltag for eksempel: hurtige levering
30 dags returret og service som Amazon Prime, som er dette månedligt abonnement til 9,99 dollars hvor man får gratis fragt på produkter man køber og en masse andre ting. De har i dag mere end 100 millioner Prime medlemmer i USA.
Skriv et svar