Innovations Begreber | Noter Innovation

Indholdsfortegnelse
Belbins rolle modeller
16 personalities
Administration vs. Ledelse
Lederroller
Levins tre-fase model
Strategier for forandring
Sag og relation
Kommunikation – Jeg-sprog, du-sprog
Konflikttrappen
Innovationsmodeller
- Stage gate
- Effectuation
- Design thinking

Uddrag
Belbins rollemodeller, er en række centrale sammenhænge, til forståelse af hvordan mennesker arbejder. 9 teamroller, eller adfærdskarakteristika, bør være til stede i teams, for at sikre effektivitet og kvalitet.

Idemand - Kreativ og iderig, gode til at se nye vinkler specielt fra nye vinkler.

kontaktskaber - Udadvendt og undersøger muligheder og skaber kontakter

koordinator selvsikker tillidsfuld, god til at komme i mål.

opstarter - god gejst, udfordrer og skaber pres og kommer rundt om problemer i gruppen

analysator - Han er god til at se alle synvinkler, hvis der er uenighed i teamet

formidler - Meget socialt orienteret, fleksibel og en virkelig god lytter

organisator - disciplineret, loyal, realistisk og praktisk

Sådan får du adgang til hele dokumentet

Byt til nyt Upload en af dine opgaver og få adgang til denne opgave
  • Opgaven kvalitetstjekkes
  • Vent op til 1 time
  • 1 Download
  • Minimum 10 eller 12-tal
Premium 39 DKK pr måned Få adgang nu